Teknik Wawancara Kerja

Wawancara kerja atau interview merupakan cara yang biasa dilakukan dalam kehidupan sehari-hari guna mengenal orang lain secara lebih mendalam. Dalam situasi wawancara terjadi pertukaran pandangan dan informasi antara dua orang yang bertemu. Wawancara umumnya mempunyai tujuan, arah dan maksud tertentu. Pelaksanaan wawancara sendiri mempertimbangkan beberapa hal, yaitu:
- Waktu
- Isi wawancara
- Respon yang diharapkan
- Umpan balik

Wawancara Kerja

Memperoleh panggilan wawancara kerja merupakan sesuatu yang sangat membahagiakan, namun semua itu segera diiringi oleh rasa cemas, "bagaimana caranya agar sukses dalam wawancara?". Menit-menit menjelang wawancara berbagai perasaan muncul, mulai dari rasa cemas, grogi, tidak percaya diri dan berbagai perasaan yang semakin mengganggu serta memudarkan ketenangan dan rasa bahagia yang awalnya muncul. Bahkan ada yang mengalami mimpi buruk dab insomnia pada malam sebelum hari wawancara tiba. Justru kadang yang terjadi, semua rasa tidak nyaman itulah yang menjadi penyebab seseorang gagal dalam sebuah wawancara kerja, bukan dari kemampuan orang itu sendiri. Ini terjadi karean potensi yang dimilikinya tertutupi dengan performa negatif yang ditampilkannya saat wawancara dilakukan. Untuk itulah, yang dibutuhkan dalam menghadapi wawancara kerja bukan hanya kepintaran intelektual semata, tapi juga bagaimana orang tersebut mempersiapkan kondisi psikologis dan fisiknya saat menghadapi situasi tersebut.

Persiapan sebelum hari - H

1. Cari informasi sebanyak-banyaknya tentang perusahaan tempat Anda melamar pekerjaan.
2. Cari informasi sebanyak-banyaknya tentang posisi yang Anda lamar pada perusahaan tersebut
3. Evaluasi kelebihan-kelebihan diri Anda yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar tersebut.
4. Evaluasi kelemahan-kelemahan diri Anda yang dapat menghambat diri Anda pada posisi yang Anda lamar tersebut.
5. Pikirkan pertanyaan2 yang mungkin dilontarkan interviewer saat wawancara dilakukan.
6. Menyiabkan dokumen-dokumen ynag mungkin diperlukan saat wawancara di lakukan, misalnya : fotocopy berkas lamaran yang sudah dikirimkan, daftar riwayat hidup, foto, fotocopy ijazah,sertifikat, KTP.
7. menjaga kondisi kesehatan fisik tetap prima.

Persiapan pada Hari- H

1. Jangan lupa makan secukupnya sebelum berangkat ke tempat wawancara, jika perlu minum vitamin.
2. Pakai pakaian yang sopan, bersih dan tidak terlalu menyolok
3. Usahakan datang tepat waktu
4. Bawa dokumen-dokumen penting yang sudah disiapkan dan pulpen
5. Atasi kecemasan saat memasuki ruangan wawancara
6. Tunjukkan kesan pertam yang baik
7. Jawab pertanyaan dengan sikap yang sopan dan baik.

Perlu diingat bahwa wawancara kerja pada tiap perusahaan mempunyai aspek-aspek dan tata cara yang khas, tergantung pada jenis pekerjaan yang ditawarkan dan lingkungan perusahaan tersebut. Namun, secara umum, pola pelaksanaan dan perumusan tujuan dari wawancara itu sendiri sama, yaitu "mencari calon karyawan yang sesuai dan mampu melaksanakan tugas dari jabatan yang ditawarkan". Dengan persiapan diri yang matang, diharapkan wawancara kerja dapat dihadapi dengan baik dan optimal, serta mampu menampilkan potensi diri secara prima.


Sumber:
Makalah yang disampaikan oleh Yusniar Idris, M.Psi pada "Pelatihan Interview dan Pembuatan CV" yang diselenggarakan oleh bidang Syiar LDK Ulul Albab FMIPA Unsyiah, di Ruang Disseminasi Jurusan Fisika FMIPA Unsyiah pada hari Minggu tanggal 22 Maret 2009. Pemakalah merupakan Manajer Asesmen Psikologi dari Psikodista Konsultan, serta bekerja sebagai psikolog di RSU Meuraxa Kota Banda Aceh dan dosen Fakultas Psikologi Universitas Muhamadiyah Aceh.

Download disini